🇪🇸 İspanya Dijital Nomad Vizesi | İspanya Dijital Göçebe Vizesi
🧡 Remote çalışıyorsanız veya serbest meslek faaliyetinizi uzaktan yürütüyorsanız ve 2026 gelir kriterini karşılıyorsanız, İspanya Dijital Nomad Vizesi ile İspanya’da oturma izni başvurusu yapabilirsiniz. Başvuru profilinizin değerlendirilmesi ve sürecin hazırlanması için EuroKiwi Legal danışmanlığından faydalanabilirsiniz.
✈️ İspanya Digital Nomad Vizesi, AB vatandaşı olmayan, işini uzaktan sürdürebilen ve gelirini ağırlıklı olarak İspanya dışındaki şirket veya müşterilerden sağlayan çalışanlar ile serbest meslek sahiplerine yönelik bir vize ve oturum programıdır.
✅ 2026 yılında ana başvuru sahibi için ekonomik yeterlilik kriteri yaklaşık aylık 2.849 € seviyesindedir. Gelir şartının yanında çalışma geçmişi, şirketin faaliyet süresi, mesleki yeterlilik, sosyal güvenlik ve başvuru belgelerine ilişkin koşulların da karşılanması gerekir. İspanya Dijital Nomad Vizesi şartlarını aşağıda detaylı olarak inceleyebilirsiniz.
İspanya Dijital Nomad Vizesi 2026 Kısa Bilgiler
| 2026 gelir kriteri | Ana başvuru sahibi için yaklaşık 2.849 € / ay |
|---|---|
| Çalışma geçmişi | Mevcut iş veya profesyonel ilişkinin en az 3 aydır devam ediyor olması gerekir. |
| Şirket faaliyet süresi | Çalışılan veya hizmet verilen şirketin en az 1 yıllık faaliyet geçmişi bulunmalıdır. |
| Kimler başvurabilir? | Uzaktan çalışanlar ve gerekli şartları sağlayan serbest meslek sahipleri. |
| Türkiye'den başvuru | İspanya için ulusal vize başvurusu üzerinden ilerlenir. |
| İspanya'dan başvuru | İspanya'da yasal durumda bulunan uygun başvuru sahipleri için 3 yıla kadar oturma izni başvurusu yapılabilir. |
İspanya Dijital Nomad Vizesi Şartları
İspanya Dijital Nomad Vizesine başvurabilmek için yalnızca belirli bir gelir seviyesine sahip olmak yeterli değildir. Başvuru sahibinin çalışma biçimi, mevcut iş veya profesyonel ilişkisi, çalıştığı şirketin faaliyet geçmişi ve mesleki yeterliliği birlikte değerlendirilir.
Çalışan ve freelancer başvurularında temel kriterler benzer olsa da iş ilişkisini, sosyal güvenliği ve uzaktan çalışma düzenini kanıtlamak için sunulan belgeler aynı değildir. Bu nedenle başvuru dosyasının kişinin çalışma modeline göre hazırlanması gerekir.
İspanya Dijital Nomad Vizesi Gelir Şartı
2026 yılında İspanya Dijital Nomad Vizesi için ekonomik yeterlilik kriteri İspanya’daki asgari ücret olan SMI üzerinden hesaplanır. Ana başvuru sahibinin aylık SMI’nin %200’üne karşılık gelen tutarı gösterebilmesi gerekir.
2026 yılı için SMI aylık 1.221 € olarak belirlenmiştir. Buna göre tek başına başvuru yapan bir kişi için gerekli ekonomik yeterlilik aylık 2.442 € seviyesindedir. Aile üyelerinin başvuruya dahil edilmesi halinde bu tutara ilk aile üyesi için %75, sonraki her aile üyesi için %25 SMI eklenir.
| Başvuru | 2026 kriteri | Aylık tutar |
|---|---|---|
| Ana başvuru sahibi | %200 SMI | 2.442 € |
| İlk aile üyesi | + %75 SMI | + 916 € |
| Her ilave aile üyesi | + %25 SMI | + 306 € |
| Başvuru sahibi + eş | %275 SMI | 3.358 € |
| Başvuru sahibi + eş + 1 çocuk | %300 SMI | 3.664 € |
Bankadaki Birikim Gelir Şartı İçin Kullanılabilir mi?
Başvuruda ekonomik yeterlilik yalnızca aylık maaş üzerinden değerlendirilmek zorunda değildir. Başvuru sahibi yeterli kişisel mali kaynağa sahip olduğunu veya düzenli gelir elde ettiğini gösteren belgeler sunabilir. İş sözleşmesi, şirket tarafından düzenlenen belgeler ve gelir kaynaklarını destekleyen mali kayıtlar bu değerlendirmede kullanılabilir.
Ancak yalnızca banka hesabında belirli bir tutarın bulunması, dosyanın diğer şartlardan bağımsız olarak kabul edileceği anlamına gelmez. Çalışma veya profesyonel ilişkinin niteliği, devamlılığı ve uzaktan çalışma koşulları da ayrıca incelenir
İspanya Dijital Nomad Vizesine Çalışanlar ve Freelancerlar Başvurabilir mi?
Evet. İspanya Dijital Nomad Vizesine hem bir şirkete bağlı olarak uzaktan çalışan kişiler hem de serbest meslek sahibi olarak uzaktan hizmet veren kişiler başvurabilir. Ancak iki başvuru modelinde çalışma ilişkisini ve sosyal güvenlik durumunu kanıtlamak için sunulan belgeler farklılaşır.
Maaşlı çalışanlarda, çalışma faaliyetinin İspanya dışında bulunan şirket veya şirketler için yürütülmesi gerekir. Freelancer veya serbest meslek sahipleri ise İspanya’daki şirketlerle de çalışabilir, ancak İspanya’daki faaliyet toplam profesyonel faaliyetin %20’sini aşamaz.
Her iki başvuru türünde de mevcut iş veya profesyonel ilişkinin başvurudan önce en az 3 aydır devam ediyor olması ve ilgili şirketin en az 1 yıllık faaliyet geçmişinin bulunması gerekir.
| Maaşlı çalışan | Freelancer / serbest çalışan | |
|---|---|---|
| Çalışma modeli | İspanya dışındaki bir şirket için uzaktan çalışma | İspanya dışındaki müşterilere uzaktan hizmet verme |
| İspanyol şirketlerle çalışma | Bu başvuru modeli kapsamında mümkün değildir | Toplam profesyonel faaliyetin en fazla %20'si olabilir |
| Mevcut ilişki | İş ilişkisinin en az 3 aylık olması gerekir | Profesyonel ilişkinin en az 3 aylık olması gerekir |
| Uzaktan çalışma | İşverenin İspanya'dan uzaktan çalışmaya izin verdiği belgelenir | Profesyonel faaliyetin uzaktan yürütülebileceği belgelenir |
| Sosyal güvenlik | Çalışan statüsüne göre sosyal güvenlik kapsamı belgelenir | Serbest meslek statüsüne göre sosyal güvenlik yükümlülükleri değerlendirilir |
Çalışan ve freelancer başvuruları aynı Digital Nomad düzenlemesine tabi olsa da dosyanın hazırlanma biçimi aynı değildir. İş sözleşmesi, müşteri sözleşmeleri, uzaktan çalışma izni ve sosyal güvenlik belgeleri başvuru sahibinin çalışma modeline göre değerlendirilmelidir.
İspanya Dijital Nomad Vizesine Türkiye'den mi İspanya'dan mı Başvurulur?
İspanya Dijital Nomad sürecinde iki temel başvuru yolu bulunur. İspanya dışında yaşayan kişiler Digital Nomad ulusal vizesine, İspanya’da yasal olarak bulunan kişiler ise şartları karşılamaları halinde doğrudan uluslararası teleworker oturma iznine başvurabilir.
Türkiye’den yapılan başvurularda süreç İspanya’nın yetkili konsolosluk sistemi üzerinden yürütülür. Verilen Digital Nomad vizesinin geçerlilik süresi, çalışma süresi daha kısa değilse en fazla 1 yıldır. Bu vize aynı zamanda geçerlilik süresi boyunca İspanya’da ikamet etme ve uzaktan çalışma hakkı sağlar.
İspanya’da düzenli olarak bulunan başvuru sahipleri ise UGE üzerinden 3 yıla kadar oturma izni talep edebilir. Çalışma veya profesyonel ilişkinin süresi üç yıldan kısaysa izin de buna göre daha kısa düzenlenebilir.
| Türkiye'den başvuru | İspanya'dan başvuru | |
|---|---|---|
| Başvuru türü | Digital Nomad ulusal vizesi | Uluslararası teleworker oturma izni |
| Nereden yapılır? | Yetkili İspanya konsolosluğu üzerinden | İspanya'da UGE üzerinden |
| Başvuru durumu | İspanya dışında bulunan başvuru sahipleri | İspanya'da yasal olarak bulunan başvuru sahipleri |
| İlk izin süresi | En fazla 1 yıl | En fazla 3 yıl |
| Sonraki aşama | Şartlar devam ediyorsa oturma iznine geçiş yapılabilir | Şartlar korunuyorsa 2 yıllık dönemlerle yenileme talep edilebilir |
İspanya'dan Başvuru İçin Avukat Zorunlu mu?
Hayır. Mevzuat Digital Nomad oturma izni başvurusunun yalnızca bir avukat aracılığıyla yapılmasını zorunlu tutmaz. Başvuru sahibi şartları sağladığı takdirde kendi adına başvuru yapabilir veya gerekli durumlarda bir temsilci aracılığıyla süreci yürütebilir.
Bununla birlikte özellikle çalışma modelinin, sosyal güvenlik belgelerinin ve yabancı ülkelerden alınan evrakların dosyaya uygun hazırlanması önemlidir. EuroKiwi Legal, başvuru profilinin değerlendirilmesi, belge listesinin oluşturulması ve sürecin takibi konusunda danışmanlık sağlar.
İspanya Dijital Nomad Başvurusu Ne Kadar Sürede Sonuçlanır?
Ley 14/2013 kapsamında ulusal vize başvuruları için yasal karar süresi kural olarak 10 iş günüdür. İspanya’dan yapılan oturma izni başvurularında ise elektronik başvurunun yetkili makama ulaşmasından itibaren azami karar süresi 20 gündür. Ek belge talepleri veya dosyaya özgü incelemeler uygulamadaki toplam süreyi etkileyebilir.
İspanya Dijital Nomad Vizesi İçin Gerekli Evraklar
İspanya Dijital Nomad Vizesi için hazırlanacak evraklar başvuru sahibinin maaşlı çalışan veya serbest meslek sahibi olmasına göre değişebilir. Bununla birlikte kimlik, çalışma ilişkisi, şirket geçmişi, ekonomik yeterlilik, mesleki yeterlilik ve sosyal güvenlik durumunu gösteren temel belgeler her başvuru dosyasının önemli parçalarıdır.
Türkiye’den yapılacak başvurularda belgelerin güncel konsolosluk kurallarına uygun hazırlanması, gerekli belgelerin İspanyolcaya çevrilmesi ve resmi belgelerde apostil veya legalizasyon şartlarının kontrol edilmesi gerekir. İstanbul Başkonsolosluğu, yabancı dildeki belgeler için İspanyolca yeminli tercüme ve uygun durumlarda apostil veya legalizasyon talep etmektedir.
Başvuru sahibi tarafından eksiksiz doldurulmuş ve imzalanmış ulusal vize başvuru formu sunulmalıdır. Aile üyeleri birlikte başvuruyorsa her başvuru sahibi için ayrı form hazırlanır.
- En az 1 yıl geçerli olması,
- En az 2 boş sayfasının bulunması,
- Son 10 yıl içinde düzenlenmiş olması gerekir.
Türkiye'den yapılan başvurularda başvuru sahibinin ilgili konsolosluk bölgesindeki yasal ikamet durumunun belgelenmesi gerekir. Başvuru profiline göre ikametgah veya yasal oturum belgeleri talep edilebilir.
Maaşlı çalışanlarda iş ilişkisinin en az 3 aydır
devam ettiğini ve işverenin İspanya'dan uzaktan çalışmaya izin
verdiğini gösteren belgeler hazırlanır.
Freelancer ve serbest meslek sahiplerinde ise
profesyonel ilişkinin süresini, hizmet koşullarını ve faaliyetin
uzaktan yürütülebileceğini gösteren sözleşme ve destekleyici belgeler sunulur.
Çalışılan veya hizmet verilen şirketin en az 1 yıldır faaliyet gösterdiğinin belgelenmesi gerekir. Ticaret sicili, şirket kuruluş belgesi veya ilgili ülkedeki eşdeğer resmi kayıtlar kullanılabilir.
- İş sözleşmesi,
- Profesyonel hizmet sözleşmeleri,
- Maaş veya gelir belgeleri,
- Banka ve mali kaynak belgeleri
Tanınmış bir üniversite, mesleki eğitim kurumu veya işletme okulundan alınmış mezuniyet belgesi sunulabilir. Bunun yerine ilgili alanda en az 3 yıllık mesleki deneyim de kanıtlanabilir.
Yetişkin başvuru sahiplerinden son 2 yıl içinde ikamet ettikleri ülke veya ülkelerden adli sicil belgesi istenir. Ayrıca son 5 yıllık döneme ilişkin gerekli beyanların hazırlanması gerekir. Belgelerde tercüme ve apostil şartı ayrıca kontrol edilmelidir.
Başvuru sahibinin İspanya'daki sağlık hizmetlerini kapsayan uygun kamu veya özel sağlık güvencesini göstermesi gerekir. Kullanılacak sigorta veya kapsam türü başvuru sahibinin sosyal güvenlik durumuna göre değişebilir.
Sosyal güvenlik yükümlülükleri maaşlı çalışan ve serbest meslek sahibi başvurularında farklı şekilde değerlendirilir. İspanyol sosyal güvenlik sistemi veya uygulanabilir uluslararası sosyal güvenlik düzenlemelerine ilişkin belgelerin hazırlanması gerekebilir.
İspanya'daki yabancı kimlik numarası olan NIE, Digital Nomad sürecinin önemli parçalarından biridir. Türkiye'den yapılan başvurularda NIE işlemleri vize süreciyle bağlantılı olarak yürütülebilir.
Belge listesi her başvuruda birebir aynı olmayabilir. Çalışanın işveren yapısı, freelancerın müşteri ilişkileri, sosyal güvenlik kapsamı, aile üyeleri ve belgelerin düzenlendiği ülkeye göre dosyaya ek belgeler eklenebilir. EuroKiwi Legal danışmanlığında başvuru profili incelenerek gerekli belgeler başvuru sahibinin durumuna göre belirlenir.
İspanya Dijital Nomad Vizesinde Sosyal Güvenlik Şartı
İspanya Dijital Nomad Vizesinde sosyal güvenlik yükümlülüğü, başvuru sahibinin maaşlı çalışan veya serbest meslek sahibi olmasına göre farklı şekilde değerlendirilir. Başvuru dosyasında, kişinin İspanya’da çalışmaya başlamadan önce sosyal güvenlik yükümlülüklerinin hangi sistem üzerinden karşılanacağının gösterilmesi gerekir.
Maaşlı Çalışanlarda Sosyal Güvenlik
Maaşlı çalışanlarda temel olarak yabancı şirketin İspanyol Sosyal Güvenlik sistemine kaydı ve çalışanın sisteme dahil edilmesine ilişkin belgeler istenir.
Ancak İspanya ile çalışanın sigortalı olduğu ülke arasında uygulanabilir bir uluslararası sosyal güvenlik düzenlemesi bulunuyorsa, belirli durumlarda İspanyol sistemine kayıt yerine kişinin mevcut sosyal güvenlik sisteminin devam ettiğini gösteren uygulanabilir mevzuat / kapsam belgesi kullanılabilir. İspanya Başkonsolosluğu, bu belgenin özellikle teleworker statüsünde İspanya’da geçici kapsam sağladığını göstermesi gerektiğini belirtiyor.
Freelancer ve Serbest Meslek Sahiplerinde Sosyal Güvenlik
Serbest meslek sahiplerinde ise kural olarak İspanya’daki serbest çalışan sosyal güvenlik sistemi olan RETA kapsamındaki yükümlülükler değerlendirilir.
Uluslararası sosyal güvenlik sözleşmesinden yararlanılabiliyorsa, gerekli kapsam belgesinin sunulması halinde farklı bir uygulama mümkün olabilir. Ancak bir ülkeyle sosyal güvenlik sözleşmesinin bulunması, her Digital Nomad başvurusunda otomatik olarak İspanya’daki kayıt yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz. Kullanılacak belgenin teleworking faaliyetini ve İspanya’daki dönemi kapsaması gerekir.
Türkiye'den Başvuranlar İçin Durum Nedir?
Türkiye ile İspanya arasında sosyal güvenlik koordinasyonuna ilişkin yürürlükte bir düzenleme bulunmaktadır. SGK’nın güncel ülke listesinde İspanya ile düzenlemenin 1 Mart 1977’den beri yürürlükte olduğu belirtilmektedir. SGK ayrıca sosyal güvenlik sözleşmelerinde genel kuralın çalışılan ülkenin mevzuatına tabi olmak olduğunu, geçici görevlendirme gibi durumlarda ise istisnalar bulunabildiğini açıklıyor.
Ancak Digital Nomad başvurusunda yalnızca “Türkiye ile İspanya arasında sözleşme var” denilmesi yeterli değildir. İspanya Başkonsolosluğu, kaynak ülkedeki kurumun teleworker için uygulanabilir mevzuatı gösteren ve İspanya’da geçici kapsam sağlayan bir sertifika düzenlemesi gerektiğini açıkça belirtiyor ve her ülkenin bu tür belgeyi düzenlemediğine dikkat çekiyor.
Sosyal Güvenlik Belgesi Sağlık Sigortasının Yerine Geçer mi?
Her durumda değil. Sosyal güvenlik yükümlülüğü ile İspanya’daki sağlık hizmetlerinden yararlanma hakkı ayrı konulardır.
İspanya Başkonsolosluğu, uluslararası sosyal güvenlik düzenlemesinin İspanya’da sağlık hizmetlerini de kapsaması halinde yetkili kurumdan alınan sağlık kapsam belgesinin kullanılabileceğini belirtiyor. Böyle bir sağlık kapsamı yoksa İspanya Ulusal Sağlık Sistemi ile karşılaştırılabilir teminat sağlayan uygun bir sağlık sigortası gerekir. Seyahat sağlık sigortası bu amaç için yeterli kabul edilmez.
SGK’nın güncel açıklamasında İspanya, Türkiye’nin sağlık yardımlarını kapsayan sosyal güvenlik sözleşmelerine sahip olduğu ülkeler listesinde yer almıyor. Bu nedenle Türkiye’deki sosyal güvenlik kaydının tek başına İspanya’daki sağlık sigortası şartını karşıladığı varsayılmamalıdır.
Özellikle Türkiye’deki bir şirkette çalışan kişiler ile kendi adına çalışan başvuru sahiplerinde sosyal güvenlik yapısı dosyanın önemli parçalarından biridir. EuroKiwi Legal danışmanlığında çalışma statüsü ve mevcut sosyal güvenlik kapsamı başvuru öncesinde değerlendirilerek gerekli belge yapısı belirlenir.
İspanya Dijital Nomad Vizesi Başvuru Süreci
İspanya Dijital Nomad Vizesine Eş ve Çocuklar Dahil Edilebilir mi?
Evet. İspanya Dijital Nomad Vizesi ve oturma izni kapsamında ana başvuru sahibinin belirli aile üyeleri de başvuruya dahil edilebilir. Aile başvurusu ana başvuru sahibiyle birlikte yapılabileceği gibi şartların sağlanması halinde daha sonra da gerçekleştirilebilir. İspanya mevzuatı aile başvurularının eş zamanlı veya sonradan yapılmasına izin vermektedir.
Bu kapsam güncel İspanya Dışişleri Bakanlığı ve Ley 14/2013 hükümlerinde açıkça belirtilmektedir.
Aile Üyeleri İçin Gelir Şartı Ne Kadar?
Aile üyeleri başvuruya dahil edildiğinde ana başvuru sahibinin göstermesi gereken ekonomik yeterlilik artar. İlk aile üyesi için SMI’nin %75’i, sonraki her aile üyesi için ise ilave %25’i aranır. UGE’nin güncel Digital Nomad rehberi de aynı oranları kullanmaktadır.
| Aile yapısı | Hesaplama | 2026 aylık tutar |
|---|---|---|
| Tek başına başvuru | %200 SMI | 2.442 € |
| Başvuru sahibi + 1 aile üyesi | %200 + %75 SMI | 3.358 € |
| Başvuru sahibi + 2 aile üyesi | %200 + %75 + %25 SMI | 3.663 € |
| Her ilave aile üyesi | + %25 SMI | + 305 € |
Digital Nomad Başvuru Sahipleri %24 Vergi Öder mi?
Bazı Digital Nomad başvuru sahipleri, İspanya’ya taşınan çalışanlar için uygulanan ve kamuoyunda sıklıkla Beckham Law olarak anılan özel vergi rejiminden yararlanabilir. Ancak bu rejim Digital Nomad Vizesi alan herkese otomatik olarak uygulanmaz.
İspanya Vergi İdaresi, uluslararası telework vizesiyle İspanya’ya taşınan uzaktan çalışanları özel rejime başvurabilecek gruplar arasında açıkça saymaktadır. Temel şartlardan biri, başvuru sahibinin İspanya’ya taşınmadan önceki beş vergi döneminde İspanya’da vergi mukimi olmamış olmasıdır.
Özel rejime uygun kişilerde, ilgili çalışma gelirleri için 600.000 €’ya kadar %24, bu tutarın üzerindeki bölüm için ise %47 oranı uygulanır. Ancak farklı gelir türleri için ayrı vergi kuralları bulunur.
Freelancerlar Özel Vergi Rejiminden Yararlanabilir mi?
Serbest meslek sahibi olmak tek başına özel vergi rejiminden yararlanmak için yeterli değildir. Güncel İspanya vergi düzenlemesi, belirli girişimcilik faaliyetleri ile startup şirketlerine hizmet veren veya eğitim, araştırma, geliştirme ve inovasyon faaliyetlerinde bulunan yüksek nitelikli profesyoneller için özel rejim imkânı tanımaktadır.
Bu nedenle maaşlı bir remote çalışan ile bağımsız olarak farklı müşterilere hizmet veren bir freelancerın vergi durumu aynı şekilde değerlendirilmemelidir. Başvuru sahibinin faaliyet türü ve gelir yapısı ayrıca incelenmelidir.
Özel Vergi Rejimine Nasıl Başvurulur?
Özel rejimden yararlanmak isteyen uygun kişilerin İspanya Vergi İdaresine Modelo 149 üzerinden başvuru yapması gerekir. Güncel kurala göre ana başvuru sahibi için başvuru süresi, sosyal güvenlik kaydında veya uygun kapsam belgesinde belirtilen faaliyetin başlangıç tarihinden itibaren en fazla 6 aydır.
Rejim kabul edildiğinde uygulama, vergi mukimliğinin değiştiği vergi dönemi ile birlikte takip eden beş vergi dönemi boyunca devam edebilir ve kişinin IRPF mükellefi olma statüsü korunurken özel IRNR kuralları uygulanır.
Türkiye'deki Gelirler de İspanya'da Vergilendirilir mi?
Bu sorunun cevabı kişinin İspanya’daki vergi mukimliği, gelir türü ve uygulanabilecek özel vergi rejimine göre değişir. Genel vergi rejimi ile özel rejimde yabancı kaynaklı gelirlerin değerlendirilmesi aynı değildir.
Ayrıca aynı gelirin iki ülkede vergilendirilmesini önlemeye yönelik uluslararası vergi anlaşmaları ve mahsup mekanizmaları da dikkate alınabilir. Bu nedenle Türkiye’den maaş, şirket geliri, serbest meslek geliri, temettü veya diğer gelirleri bulunan başvuru sahiplerinin taşınmadan önce bireysel vergi planlaması yapması önemlidir.
Burada oran veya kesin Türkiye-İspanya sonucu vermeyelim. Bu artık bireysel vergi danışmanlığı alanına giriyor.
Aile Başvurusunda Hangi Belgeler İstenir?
Ana başvuru sahibinin belgelerine ek olarak aile ilişkisinin de kanıtlanması gerekir. Eş için evlilik belgesi, partner için ilişkinin niteliğini gösteren belgeler, çocuklar için doğum kayıtları kullanılabilir. Reşit çocuklarda ayrıca ekonomik bağımlılığın ve kişinin kendi aile birimini oluşturmadığının gösterilmesi gerekir. Üstsoy başvurularında ise ana başvuru sahibine bağımlılığın belgelenmesi aranır. Yabancı ülkelerden alınan belgelerde apostil veya legalizasyon ve gerektiğinde İspanyolca resmi tercüme şartları uygulanabilir.
Digital Nomad Vizesiyle Gelen Eş Çalışabilir mi?
Digital Nomad ana başvuru sahibinin aile üyesi olarak oturma izni alan kişiler İspanya’da çalışabilir. UGE’nin güncel rehberine göre bu oturma izinleri, çalışma çağındaki aile üyelerine hem maaşlı çalışma hem de kendi hesabına çalışma açısından ayrıca bir çalışma izni almadan çalışma hakkı sağlar.
Aile başvurularında ekonomik yeterlilik hesabının yanı sıra eş, çocuk veya bağımlı üstsoy için hazırlanacak ilişki ve bağımlılık belgeleri de dosyanın parçasıdır. EuroKiwi Legal danışmanlığında aile yapısı ana başvuru ile birlikte değerlendirilerek gerekli belge ve gelir kriterleri başvuru öncesinde belirlenir.
İspanya Dijital Nomad Vizesinde Vergi Durumu
İspanya Dijital Nomad Vizesi almak, tek başına belirli bir vergi oranına tabi olunduğu anlamına gelmez. Vergi durumu kişinin İspanya’da geçirdiği süreye, gelir kaynaklarına, çalışma modeline ve özel vergi rejimlerinden yararlanıp yararlanamayacağına göre değişir.
Genel olarak bir kişinin takvim yılı içinde İspanya’da 183 günden fazla bulunması, İspanya’da vergi mukimi sayılmasına yol açabilecek temel kriterlerden biridir. Bunun yanında kişinin ekonomik faaliyetlerinin veya ekonomik menfaatlerinin merkezinin İspanya’da bulunması gibi başka kriterler de dikkate alınabilir. Bu nedenle yalnızca gün sayısına bakılarak kesin vergi sonucu çıkarılmamalıdır.
İspanya Dijital Nomad Vizesi mi Non-Lucrative Vize mi?
İspanya Dijital Nomad Vizesi ile Non-Lucrative Vize, İspanya’da oturum sağlamalarına rağmen farklı başvuru profillerine yöneliktir. Temel fark, İspanya’da yaşarken çalışmaya veya profesyonel faaliyete devam edip etmeyeceğinizdir.
Digital Nomad Vizesi, işini uzaktan sürdüren çalışanlar ve belirli şartları sağlayan serbest meslek sahipleri için düzenlenmiştir. Maaşlı çalışanlar İspanya dışındaki şirketler için uzaktan çalışabilir. Serbest meslek sahiplerinin ise İspanyol şirketlerle gerçekleştirdikleri faaliyet toplam profesyonel faaliyetlerinin %20’sini aşamaz.
Non-Lucrative Vize ise İspanya’da herhangi bir kazanç getirici iş veya profesyonel faaliyet yürütmeden, yeterli mali kaynakla yaşamak isteyen kişiler içindir. İspanya Dışişleri Bakanlığı bu vizenin çalışma hakkı vermediğini açıkça belirtmektedir.
| Digital Nomad Vizesi | Non-Lucrative Vize | |
|---|---|---|
| Başvuru profili | Uzaktan çalışan veya profesyonel faaliyetini uzaktan sürdüren kişiler | İspanya'da çalışmadan yaşamak isteyen kişiler |
| Uzaktan çalışma | Mümkün | İzin verilmez |
| Maaşlı çalışan | İspanya dışındaki şirketler için uzaktan çalışabilir | Çalışma faaliyeti sürdürülemez |
| Freelancer | İspanya'daki faaliyet toplam profesyonel faaliyetin %20'sini aşamaz | Profesyonel faaliyeti sürdürmek için tasarlanmış bir vize değildir |
| 2026 mali kriter | Yaklaşık 2.442 € / ay | 2.400 € / ay |
| Hesaplama | SMI üzerinden | IPREM'in %400'ü üzerinden |
Hangi Vize Hangi Başvuru Profili İçin Değerlendirilebilir?
İspanya’ya taşındıktan sonra mevcut işinizi veya freelance faaliyetinizi uzaktan sürdürmek istiyorsanız, çalışma modeline izin veren seçenek Digital Nomad Vizesidir.
İspanya’da çalışmayı planlamıyor ve yaşam giderlerinizi birikim, emeklilik geliri veya çalışmayı gerektirmeyen diğer yeterli mali kaynaklarla karşılayabiliyorsanız Non-Lucrative Vize şartları ayrıca değerlendirilebilir.
Digital Nomad ve Non-Lucrative programlarının çalışma hakkı, gelir kriteri, aile başvurusu ve oturum yapısı arasındaki farkları daha ayrıntılı incelemek için İspanya Dijital Nomad Vizesi mi Non-Lucrative Vize mi? rehberimizi okuyabilirsiniz.
İspanya Dijital Nomad Vizesi Başvurusu Neden Reddedilebilir?
İspanya Dijital Nomad Vizesinde gelir şartını karşılamak tek başına başvurunun olumlu sonuçlanması için yeterli değildir. Başvuru sahibinin Digital Nomad statüsüne ilişkin tüm koşulları belgeleyebilmesi gerekir.
Ley 14/2013 kapsamında şirket faaliyetinin en az bir yıldır devam etmesi, iş veya profesyonel ilişkinin uzaktan yürütülebilmesi ve başvuru öncesinde gerekli çalışma ilişkisinin bulunması açık başvuru şartları arasındadır.
İş veya profesyonel ilişkinin gerekli süredir devam ettiğini gösteren sözleşme ve destekleyici belgelerin yetersiz olması dosyayı etkileyebilir.
Yapılan işin İspanya'dan uzaktan sürdürülebileceğinin ve işveren veya müşteriler tarafından buna izin verildiğinin açık biçimde belgelenmesi gerekir.
Çalışılan veya hizmet verilen şirketin gerekli faaliyet geçmişine sahip olduğunun resmi belgelerle gösterilmesi gerekir.
Gelirin miktarı kadar kaynağı, devamlılığı ve sunulan mali belgelerle çalışma ilişkisi arasındaki tutarlılık da önemlidir.
Uygun diploma veya gerekli mesleki deneyimin belgelenememesi Digital Nomad şartlarının karşılanmasını engelleyebilir.
Başvuru sahibinin çalışma statüsüne uygun sosyal güvenlik ve sağlık kapsamının doğru belgelerle gösterilmesi gerekir.
İş sözleşmesi, şirket belgeleri, gelir kayıtları, çalışma modeli ve başvuru formundaki bilgilerin birbiriyle uyumlu olması önemlidir.
Eksik veya uygun formatta sunulmayan belgeler, başvurunun değerlendirilmesini zorlaştırabilir ve ek belge talebine veya olumsuz sonuca yol açabilir. Bu nedenle dosyanın yalnızca evrakları toplamak yerine, başvuru sahibinin çalışma ve gelir yapısını tutarlı şekilde açıklayacak biçimde hazırlanması önemlidir.
EuroKiwi Legal danışmanlığında başvuru sahibinin çalışma modeli, gelir yapısı, şirket ilişkisi ve mevcut belgeleri süreç başlamadan önce değerlendirilir. Başvuruya uygunluk görülmesi halinde gerekli belge yapısı ve izlenecek başvuru yolu belirlenir.
İspanya Dijital Nomad Vizesi için Sıkça Sorulan Sorular
İspanya Dijital Nomad Vizesine kimler başvurabilir?
Uzaktan çalışabilen maaşlı çalışanlar ile profesyonel faaliyetini uzaktan sürdüren freelancer ve serbest meslek sahipleri başvurabilir. Başvuru sahibinin ayrıca iş veya profesyonel ilişkisini, şirket geçmişini, ekonomik yeterliliğini ve mesleki yeterliliğini belgeleyebilmesi gerekir.
2026 İspanya Dijital Nomad Vizesi gelir şartı ne kadar?
2026 yılında ana başvuru sahibi için ekonomik yeterlilik kriteri aylık SMI’nin %200’üdür. 2026 SMI 1.221 € olduğundan gerekli tutar yaklaşık 2.442 € / ay seviyesindedir. İlk aile üyesi için yaklaşık 916 €, sonraki her aile üyesi için yaklaşık 305 € ilave edilir.
2.442 € gelir net maaş olmak zorunda mı?
Mevzuat şartı yalnızca “net maaş en az 2.442 € olmalı” şeklinde tanımlamaz. Ekonomik yeterlilik iş sözleşmesi, profesyonel hizmet sözleşmesi ve diğer uygun mali kanıtlarla gösterilebilir; önemli olan gerekli kaynağın ve çalışma ilişkisinin belgelenebilmesidir.
Banka hesabında para olması Digital Nomad Vizesi için yeterli mi?
Tek başına banka bakiyesi başvuru şartlarının yerine geçmez. Ekonomik kaynaklar dosyayı destekleyebilir ancak Digital Nomad başvurusunda uzaktan çalışma ilişkisi, gerekli çalışma geçmişi, şirketin faaliyet süresi ve diğer şartlar da ayrıca kanıtlanmalıdır. Resmî UGE rehberi ekonomik kaynakların çalışma gelirlerinden kaynaklanmasını esas almaktadır.
Türkiye'deki bir şirkette remote çalışan kişi İspanya Dijital Nomad Vizesine başvurabilir mi?
Evet. İspanya açısından önemli olan maaşlı çalışanın işvereninin İspanya dışında bulunması ve işin İspanya’dan uzaktan yürütülebilmesidir. Türkiye’deki bir şirkette çalışan kişi diğer şartları da karşılıyorsa Digital Nomad başvurusu yapabilir.
Çalıştığım şirket kaç yıllık olmalı?
Başvuru sahibinin çalıştığı veya profesyonel ilişki kurduğu şirketin en az 1 yıldır gerçek ve devam eden faaliyete sahip olması gerekir. Şirketin kuruluş ve faaliyet geçmişi ticaret sicili veya eşdeğer belgelerle kanıtlanır.
Aynı şirkette ne kadar süredir çalışıyor olmam gerekir?
Başvuru öncesindeki iş veya profesyonel ilişkinin en az 3 aydır devam ediyor olması gerekir. Ayrıca ilişkinin İspanya’dan uzaktan çalışmaya devam edecek şekilde sürdürülebileceği belgelenmelidir.
Freelancer olarak İspanya'daki müşterilerle çalışabilir miyim?
Evet, ancak yalnızca profesyonel faaliyet kapsamında. İspanya’daki şirketlerle gerçekleştirilen faaliyet, freelancerın toplam profesyonel faaliyetinin %20’sini aşamaz. Maaşlı çalışanlarda ise İspanyol bir şirket için çalışma bu izin kapsamında mümkün değildir.
Freelancerlar İspanya Dijital Nomad Vizesine başvurabilir mi?
Evet. Freelancer ve serbest meslek sahipleri Digital Nomad Vizesine başvurabilir. Ancak profesyonel ilişkilerini, müşterilerini, uzaktan çalışma modelini, ekonomik yeterliliğini ve sosyal güvenlik yükümlülüklerini uygun belgelerle göstermeleri gerekir.
Digital Nomad Vizesi için diploma şart mı?
Mutlaka üniversite diploması şart değildir. Başvuru sahibi tanınmış bir üniversite, mesleki eğitim kurumu veya işletme okulundan mezuniyet belgesi sunabilir veya yaptığı işle ilgili en az 3 yıllık mesleki deneyimi kanıtlayabilir. Düzenlemeye tabi mesleklerde ayrıca mesleki tanıma şartları uygulanabilir.
Schengen vizesiyle İspanya'dayken Digital Nomad oturumuna başvurabilir miyim?
İspanya’da yasal olarak bulunan yabancılar, diğer şartları karşılamaları halinde doğrudan uluslararası teleworker oturma iznine başvurabilir. Türk vatandaşları açısından geçerli Schengen vizesiyle yasal kalış süresi devam ederken bu yol değerlendirilebilir; başvurunun yapılacağı tarihte kişinin İspanya’daki durumunun düzenli olması gerekir. Oturma izni en fazla 3 yıl düzenlenebilir.
İspanya’dayken başvuru yapmayı düşünüyorsanız, yasal kalış süreniz ve mevcut belgeleriniz başvuru öncesinde birlikte değerlendirilmelidir.
Türkiye'den İspanya Dijital Nomad başvurusu yapılabilir mi?
Evet. Türkiye’de yaşayan uygun başvuru sahipleri İspanya’nın konsolosluk sistemi üzerinden uluslararası telework vizesine başvurabilir. Yurtdışından doğrudan 3 yıllık oturma izni başvurusu yapılmaz; konsolosluktan verilen Digital Nomad vizesi en fazla 1 yıl geçerlidir.
İspanya Dijital Nomad Vizesi için şirket kurmak gerekir mi?
Hayır. İspanya’da şirket kurmak Digital Nomad Vizesinin genel bir şartı değildir. Maaşlı çalışan olarak yabancı bir şirket için çalışarak veya şartları karşılayan bağımsız profesyonel faaliyet üzerinden başvuru yapılabilir.