Almanya’da Üniversite Mezuniyeti Sonrası Çalışma ve Oturum

Almanya’da üniversite eğitimini tamamlamak, öğrenci oturumunun bitmesiyle birlikte ülkeden hemen ayrılmanız gerektiği anlamına gelmez. Almanya’da yükseköğrenimini başarıyla tamamlayan üçüncü ülke vatandaşları, mezuniyet sonrasında nitelikli bir iş bulmak amacıyla 18 aya kadar iş arama amaçlı oturma iznine başvurabilir.

Kısa cevap: Mezuniyet sonrasında henüz uygun bir iş bulmadıysanız §20 AufenthG kapsamında 18 aya kadar Almanya’da kalarak iş arayabilirsiniz. Bu süre içerisinde çalışma mümkündür. Uygun nitelikli bir iş bulduğunuzda ise 18 ayın tamamlanmasını beklemeden §18b kapsamında nitelikli çalışan oturumuna veya gerekli şartları karşılıyorsanız EU Blue Card statüsüne geçebilirsiniz.

Ancak mezuniyet sonrası süreç yalnızca “18 ay daha Almanya’da kalabilirsiniz” şeklinde değerlendirilmemelidir. Mezuniyet tarihi, mevcut öğrenci oturumunun süresi, iş sözleşmesi, mesleğin niteliği, maaş, düzenlemeye tabi mesleklerde gerekli izinler ve uzun vadeli Almanya planı birlikte değerlendirilmelidir.

Almanya’da mezuniyetiniz yaklaşıyor ancak iş arama oturumuna mı yoksa doğrudan çalışma oturumuna mı geçmeniz gerektiğinden emin değilseniz, mevcut durumunuzu ve sonraki oturum yolunuzu EuroKiwi Legal ile değerlendirebilirsiniz.

Mezuniyet Sonrası Oturumunuzu Değerlendirin

Almanya’da Üniversite Mezuniyetinden Sonra Kalmak Mümkün mü?

Evet. Almanya’da öğrenim amacıyla verilen oturma izni kapsamında üniversite eğitimini başarıyla tamamlayan üçüncü ülke vatandaşları, mezuniyetten sonra iş aramak amacıyla ayrı bir oturum iznine geçebilir.

Bu imkan Alman İkamet Yasası’nın §20 maddesinde düzenlenmektedir. Almanya’da yükseköğrenimini başarıyla tamamlayan mezunlara, nitelikli bir iş aramak amacıyla 18 aya kadar oturma izni verilebilir.

Buradaki önemli nokta, 18 aylık sürenin öğrenci oturumuna otomatik olarak eklenmemesidir. Mezuniyet sonrasında Almanya’da kalmaya devam etmek isteyen kişinin mevcut öğrenci oturumu sona ermeden önce uygun yeni oturum statüsü için işlem yapması gerekir.

Henüz Almanya’da üniversite eğitimine başlamadıysanız ve kabul, öğrenci vizesi, üniversite seçimi ile mezuniyet sonrası kariyer planını birlikte değerlendirmek istiyorsanız Almanya’da üniversite eğitimi ve öğrenci vizesi sayfamızı inceleyebilirsiniz.

Mezuniyet Sonrası 18 Aylık İş Arama Oturumu Nedir?

18 aylık mezuniyet sonrası iş arama oturumu, Almanya’daki yükseköğrenimini başarıyla tamamlamış üçüncü ülke vatandaşlarının Almanya’da kalıp nitelikli bir iş aramasına imkan sağlayan geçici oturum türüdür.

18 Ay Otomatik Olarak Verilir mi?

Hayır. Almanya’da üniversiteden mezun olmak öğrenci oturumunun otomatik olarak 18 ay uzaması anlamına gelmez.

Mezunun §20 kapsamında iş arama amaçlı yeni oturum izni için gerekli süreci yürütmesi ve başvuru şartlarını karşılaması gerekir.

Bu nedenle mevcut öğrenci oturum kartının son gününü beklemek yerine mezuniyetin kesinleştiği dönemde ilgili Ausländerbehörde ile sürecin planlanması daha doğru olur.

18 Aylık Süre Ne Zaman Başlar?

18 aylık süre açısından yalnızca mezuniyet töreninin tarihi veya diplomanın fiziksel olarak teslim edildiği gün üzerinden herkes için geçerli tek bir tarih vermek doğru değildir.

Önemli olan üniversite eğitiminin başarıyla tamamlandığının belgelenebilmesi ve öğrenci oturumundan §20 kapsamındaki iş arama oturumuna geçiş işlemlerinin yetkili yabancılar dairesi nezdinde yapılmasıdır.

Diploma Henüz Hazır Değilse Ne Olur?

Üniversitelerde diploma belgesinin hazırlanması zaman alabilir. Üniversitenin eğitimin başarıyla tamamlandığını gösteren resmi mezuniyet belgesi veya benzeri bir belge, ilgili yabancılar dairesinin uygulamasına bağlı olarak diploma basılmadan önce kullanılabilir.

Hangi belgenin kabul edileceği somut başvuruda ilgili Ausländerbehörde üzerinden kontrol edilmelidir.

Mezuniyet Sonrası 18 Ay Boyunca Çalışmak Mümkün mü?

Evet. Mezuniyet sonrası §20 kapsamındaki iş arama oturumunda öğrencilik dönemindeki çalışma sınırlamaları uygulanmaz.

18 aylık iş arama dönemi sırasında mezun, nitelikli pozisyon ararken geçimini sağlamak amacıyla herhangi bir işte çalışabilir.

Bu hak özellikle henüz mesleki alanda uygun iş bulamamış mezunların Almanya’da yaşam giderlerini karşılamasını kolaylaştırır.

Geçici Olarak Yapılan İşin Üniversite Bölümüyle İlgili Olması Gerekir mi?

Hayır. İş arama döneminde geçimi sağlamak amacıyla yapılan geçici işin mezun olunan akademik bölümle bağlantılı olması zorunlu değildir.

Ancak daha sonra çalışma temelli uzun süreli bir oturuma geçilecekse, bulunan nitelikli işin seçilen oturum kategorisinin koşullarını karşılaması gerekir.

Bu nedenle:

• 18 aylık dönemde geçici olarak yapılan iş
• çalışma oturumunun temelini oluşturacak nitelikli iş

birbirinden ayrılmalıdır.

18 Aylık Mezuniyet Sonrası Oturum ile Fırsat Kartı Aynı mı?

Hayır. Almanya’da eğitimini tamamlayanların kullanabildiği §20 kapsamındaki mezuniyet sonrası iş arama oturumu ile Chancenkarte, yani Fırsat Kartı aynı oturum değildir.

Bu nedenle Almanya’da üniversite eğitimini başarıyla tamamlayan kişiler açısından özel 18 aylık mezuniyet sonrası iş arama yolu ayrıca değerlendirilmelidir.

İş Bulunduğunda 18 Ayın Tamamlanmasını Beklemek Gerekir mi?

Hayır. 18 aylık süre mezunun mutlaka tamamlaması gereken bir bekleme dönemi değildir.

Örneğin mezuniyetten üç ay sonra uygun nitelikli bir iş sözleşmesi aldıysanız ve ilgili çalışma oturumunun diğer şartlarını karşılıyorsanız doğrudan yeni oturum kategorisine geçiş için başvuru yapabilirsiniz.

İş bulunduğunda değerlendirilebilecek yollar arasında:

• §18b kapsamında akademik eğitim sahibi nitelikli çalışan oturumu
• §18g kapsamında EU Blue Card
• Uygun şartlarda araştırmacı oturumu
• Bağımsız çalışma veya serbest meslek oturumu
• Ticari faaliyete uygun self-employment yapıları

bulunabilir.

Öğrenci Oturumundan Doğrudan Çalışma Oturumuna Geçilebilir mi?

Evet. Almanya’da üniversiteden mezun olan herkesin önce 18 aylık iş arama oturumuna geçmesi zorunlu değildir.

Mezuniyet sırasında zaten uygun nitelikli bir iş teklifiniz varsa doğrudan çalışma temelli oturuma geçiş gündeme gelebilir.

Örneğin mezun:

• Üniversite eğitimini başarıyla tamamlamışsa
• Uygun nitelikli iş sözleşmesine sahipse
• §18b kapsamındaki diğer koşulları karşılıyorsa

nitelikli çalışan oturumuna başvurabilir.

İş ve maaş şartları EU Blue Card kriterlerini karşılıyorsa §18g üzerinden Blue Card seçeneği de ayrıca değerlendirilebilir.

§18b Nitelikli Çalışan Oturumu Nedir?

Almanya’da üniversite mezunu bir kişi uygun nitelikli iş bulduğunda şartları karşılaması halinde §18b AufenthG kapsamında akademik eğitim sahibi nitelikli çalışan olarak oturma iznine geçebilir.

Burada yalnızca herhangi bir iş sözleşmesine sahip olmak yeterli değildir. İşin nitelikli istihdam kapsamında değerlendirilmesi gerekir.

Nitelikli İş Ne Anlama Gelir?

Nitelikli istihdam, yapılabilmesi için genellikle üniversite eğitimi veya nitelikli mesleki eğitim yoluyla kazanılmış bilgi ve becerilerin gerekli olduğu işleri ifade eder.

Dolayısıyla yalnızca “üniversite mezunuyum ve bir iş sözleşmem var” yaklaşımı otomatik olarak §18b oturumu sağlamaz.

İş sözleşmesindeki:

• Pozisyon
• Görev tanımı
• İşin nitelik seviyesi
• Mezunun yeterliliği
• Diğer yasal koşullar

birlikte değerlendirilmelidir.

Üniversitede Okunan Bölüm ile Yapılan İş Aynı Olmak Zorunda mı?

Bu sorunun cevabı başvurulacak çalışma oturumuna göre değişir.

§18b kapsamında nitelikli çalışan oturumunda işin üniversite diplomasıyla birebir aynı alanda olması genel bir zorunluluk değildir. Ancak işin nitelikli bir istihdam olması gerekir.

EU Blue Card açısından ise yapılacak işin başvuru sahibinin yükseköğretim yeterliliğiyle uyumlu olması önemlidir.

EU Blue Card Mezunlar İçin Bir Seçenek mi?

Evet. Almanya’da üniversite mezuniyeti sonrasında bulunan iş gerekli koşulları karşılıyorsa EU Blue Card önemli çalışma ve oturum seçeneklerinden biridir.

Blue Card için genel olarak:

• Uygun yükseköğretim yeterliliği
• Almanya’da somut iş teklifi veya iş sözleşmesi
• İşin yeterlilikle uyumlu olması
• İş sözleşmesinin gerekli süre koşullarını karşılaması
• Güncel yıllık brüt maaş eşiğinin karşılanması

gerekir.

Yeni Mezunlar İçin EU Blue Card Maaş Şartı 2026

2026 yılında standart EU Blue Card yıllık brüt maaş eşiği 50.700 Eurodur.

Üniversite diplomasını son üç yıl içerisinde almış yeni mezunlar açısından ise gerekli şartlar karşılanıyorsa daha düşük olan 45.934,20 Euro yıllık brüt maaş eşiği uygulanabilir.

Bu düşük eşik yeni mezunlar açısından yalnızca klasik shortage occupation, yani darboğaz mesleklerle sınırlı değildir.

Düşük eşikle yapılan Blue Card başvurularında Federal İş Ajansı onayı gibi ek prosedürler gündeme gelebilir.

Maaş eşikleri yıllık olarak değişebildiği için iş teklifi alındığında güncel rakamların tekrar kontrol edilmesi gerekir.

§18b mi EU Blue Card mı?

Her üniversite mezunu için EU Blue Card’ın otomatik olarak daha doğru yol olduğunu söylemek mümkün değildir. İş teklifinin maaşı, görevin niteliği, mezunun yeterliliği ve uzun vadeli Almanya planı birlikte değerlendirilmelidir.

İş teklifiniz hazır ancak §18b veya EU Blue Card seçeneklerinden hangisinin dosyanıza daha uygun olduğundan emin değilseniz, iş sözleşmesi ve uzun vadeli oturum planı birlikte değerlendirilebilir.

İş Teklifinizi ve Oturum Seçeneğinizi Değerlendirin

Düzenlemeye Tabi Mesleklerde Mezuniyet Yeterli mi?

Her zaman değil.

Almanya’da bazı mesleklerin yasal olarak icra edilebilmesi için üniversite diplomasına ek olarak mesleki tanıma, ruhsat veya başka bir resmi yetkilendirme gerekir.

Özellikle:

• Doktorluk
• Diş hekimliği
• Eczacılık
• Bazı sağlık meslekleri
• Diğer düzenlemeye tabi meslekler

açısından mezuniyet belgesi tek başına mesleği icra etme hakkı sağlamayabilir.

Bu durumda çalışma oturumuna geçiş planlanırken gerekli Berufsausübungserlaubnis, Approbation veya ilgili mesleki yetkilendirme süreçleri ayrıca değerlendirilmelidir.

18 Aylık İş Arama Oturumu İçin Geçim Şartı Var mı?

Evet. Mezuniyet sonrası §20 kapsamındaki iş arama oturumunda geçimin güvence altında olması gerekir.

Temel olarak:

• Almanya’daki yükseköğrenimin başarıyla tamamlandığının kanıtı
• Geçerli sağlık sigortası
• Geçimin güvence altında olduğunun kanıtı

gerekir.

Geçimin hangi belgelerle kanıtlanacağı, başvurunun yapıldığı dönemde ilgili yabancılar dairesinin güncel uygulamasına göre değişebilir.

18 aylık dönemde herhangi bir işte çalışma hakkının bulunması, mezunun iş arama dönemindeki geçimini sürdürebilmesini kolaylaştırabilir.

18 Aylık Mezuniyet Sonrası Oturum Uzatılabilir mi?

Aynı amaçla hayır. Mezuniyet sonrası nitelikli iş aramak için verilen §20 oturumu 18 aya kadar verilir ve aynı iş arama amacıyla bu sürenin ötesine uzatılmaz.

Amaç, bu süre içinde uygun bir nitelikli iş bulmak ve şartlar karşılandığında çalışma amaçlı başka bir oturum statüsüne geçmektir.

İş Daha Erken Bulunursa Ne Olur?

18 ayın tamamlanmasını beklemek gerekmez.

Örneğin mezuniyetin dördüncü ayında uygun nitelikli iş bulunduysa ve çalışma oturumunun diğer şartları karşılanıyorsa yeni oturum için başvuru yapılabilir.

Mezuniyet Sonrası Serbest Çalışmak Mümkün mü?

Almanya’da üniversiteden mezun olduktan sonra kariyer yalnızca bir işveren yanında ücretli çalışan olarak devam etmek zorunda değildir.

Gerekli şartların karşılanması halinde bağımsız mesleki faaliyet üzerinden de oturum seçenekleri gündeme gelebilir.

Ancak Alman üniversitesinden mezun olmak otomatik olarak serbest meslek oturumu hakkı sağlamaz.

Planlanan faaliyetin niteliği, mesleki yeterlilik, müşteriler, finansman ve geçim planı ayrıca değerlendirilir.

Bu yolu düşünen mezunlar Almanya Serbest Meslek Vizesi ve bağımsız çalışma şartlarını inceleyebilir.

Freiberufler mı Gewerbe mi?

Mezuniyet sonrasında kendi hesabınıza çalışacaksanız planladığınız faaliyetin Almanya’da Freiberufler veya Gewerbe olarak değerlendirilmesi başvuru yapısını etkileyebilir.

Bilimsel, profesyonel, sanatsal veya belirli uzmanlık faaliyetleri ile ticari işletme ve ürün satışı aynı hukuki yapıda değerlendirilmez.

Bu ayrımın detayları için Almanya’da Freiberufler ve Gewerbe arasındaki farklar rehberimizi inceleyebilirsiniz.

Mezuniyet Sonrası Şirket Kurmak Mümkün mü?

Evet, gerekli şartların karşılanması halinde Almanya’da üniversite mezuniyeti sonrasında ticari faaliyet veya şirket kuruluşuna dayalı bir plan da değerlendirilebilir.

Ancak öğrenci statüsünden mezun olunması şirket üzerinden oturum hakkını otomatik olarak sağlamaz.

Ticari self-employment başvurularında:

• İş modeli
• Pazar
• Finansman
• Ekonomik etki
• Şirket yapısı
• Başvuru sahibinin girişimcilik planı

gibi unsurlar ayrıca önem kazanabilir.

Şirket üzerinden faaliyet planlayan mezunlar Almanya’da Limited Şirket kuruluşu ve ticari faaliyet seçeneklerini ayrıca inceleyebilir.

Almanya’da Mezuniyet Sonrası Oturum Seçenekleri

Mezuniyet sonrası eğitim, çalışma, serbest meslek ve farklı uzun vadeli yolları bir arada değerlendirmek için Almanya oturma ve çalışma izni seçeneklerini inceleyebilirsiniz.

Almanya’da Üniversite Mezunları Kalıcı Oturuma Daha Hızlı Geçebilir mi?

Evet. Almanya’da üniversite veya nitelikli mesleki eğitim tamamlayan kişiler için nitelikli çalışan olarak kalıcı oturuma geçişte özel bir yol bulunmaktadır.

Almanya’da yükseköğrenimini başarıyla tamamlayan kişi gerekli diğer şartları da karşılıyorsa, uygun nitelikli çalışma oturumuyla en az iki yıl çalıştıktan sonra Niederlassungserlaubnis için başvuru imkanına sahip olabilir.

İki Yıllık Kalıcı Oturum Yolunun Temel Şartları

• Almanya’da üniversite veya nitelikli mesleki eğitim tamamlamış olmak
• En az iki yıldır §18a, §18b, §18d veya §18g kapsamında uygun nitelikli çalışma oturumuna sahip olmak
• İzin verilen nitelikli işte çalışıyor olmak
• En az 24 ay yasal emeklilik sigortası primi ödemiş olmak
• En az B1 seviyesinde Almanca bilgisi
• Almanya’nın hukuk ve toplum düzeni hakkında temel bilgi
• Yeterli yaşam alanına sahip olmak
• Diğer genel oturum şartlarını karşılamak

İki Yıl Mezuniyet Tarihinden mi Hesaplanır?

Hayır. “Mezuniyetten iki yıl sonra otomatik kalıcı oturum” şeklinde bir kural yoktur.

Özel avantaj, Almanya’daki eğitimden sonra uygun nitelikli çalışma oturumuyla geçirilen süre ve gerekli emeklilik sigortası primleri üzerinden değerlendirilir.

Öğrencilik döneminin tamamını doğrudan bu iki yıllık çalışma süresine dahil etmek doğru değildir.

EU Blue Card ile Kalıcı Oturum Kaç Ayda Alınabilir?

EU Blue Card sahipleri için ayrı ve hızlandırılmış Niederlassungserlaubnis yolu bulunmaktadır.

Bunun yanında emeklilik sigortası primleri, geçimin güvence altında olması, yeterli yaşam alanı ve hukuk ile toplum düzenine ilişkin temel bilgi gibi diğer şartların da karşılanması gerekir.

Bu nedenle mezuniyet sonrasında alınacak iş teklifinin yalnızca ilk çalışma oturumu açısından değil, kişinin uzun vadeli Almanya’daki yerleşim planı açısından da değerlendirilmesi önemlidir.

Mezuniyet Sonrası Süreç Nasıl İlerler?

Mezuniyet Sonrası İş Aramaya Ne Zaman Başlamak Gerekir?

18 aylık iş arama hakkının bulunması, iş arama sürecinin ancak üniversiteden mezun olduktan sonra başlaması gerektiği anlamına gelmez.

Öğrencilik döneminde kariyer için kullanılabilecek fırsatlar arasında:

• Werkstudent pozisyonları
• Stajlar
• Üniversite kariyer merkezleri
• Mesleki etkinlikler ve fuarlar
• Akademik ve sektörel projeler
• Mezuniyet projeleri
• Şirketlerle üniversite iş birlikleri
• Profesyonel network oluşturma

yer alabilir.

Mezuniyet sonrasında oturum ve çalışma seçeneklerinin yalnızca son sınavdan sonra araştırılmaya başlanması, iş sözleşmesi ve yeni oturum başvurusunun aynı döneme sıkışmasına neden olabilir.

Almanca Bilmeden Almanya’da Mezuniyet Sonrası İş Bulunabilir mi?

Almanya’da bazı uluslararası teknoloji şirketleri, araştırma kuruluşları, startup’lar ve global işletmeler İngilizce çalışma ortamına sahiptir. Bu nedenle Almanca bilmeden iş bulmak tamamen imkansız değildir.

Ancak Almanca bilmek iş seçeneklerini önemli ölçüde genişletebilir.

Özellikle:

• Yerel Alman şirketlerinde
• Müşteri iletişimi yoğun pozisyonlarda
• Kamu ve kamu bağlantılı sektörlerde
• Sağlık alanında
• Eğitim sektöründe
• Düzenlemeye tabi mesleklerde
• Yönetim ve ekip iletişiminin yoğun olduğu görevlerde

Almanca önemli veya gerekli olabilir.

Ayrıca Almanca seviyesi yalnızca iş bulmak için değil, ileride kalıcı oturum açısından da doğrudan önem taşıyabilir.

Almanya Üniversite Seçiminde Mezuniyet Sonrası Kariyer Planı Neden Önemli?

Almanya’da üniversite seçerken yalnızca okul sıralaması, kabul alma ihtimali veya eğitim dili değerlendirilmemelidir.

Uzun vadeli olarak Almanya’da çalışmayı hedefleyen öğrenciler açısından:

• Bölümün Almanya’daki iş piyasası
• Üniversitenin bulunduğu şehirdeki sektörler
• Werkstudent fırsatları
• Staj imkanları
• Üniversitenin şirketlerle bağlantıları
• Mezunların kariyer yolları
• Almanca dil ihtiyacı
• Mesleğin düzenlemeye tabi olup olmadığı

üniversite ve bölüm seçimini etkileyebilir.

Bu nedenle üniversite listesi yalnızca “hangi okuldan kabul alabilirim?” sorusuna göre değil, öğrencinin mezuniyet sonrası kariyer ve oturum planına göre oluşturulabilir.

Akademik profilinize uygun üniversitelerin belirlenmesi, başvuru, kabul ve öğrenci vizesi sürecinin birlikte planlanması için Almanya üniversite başvuru danışmanlığı hizmetimizi inceleyebilirsiniz.

Başvuruların hangi dönemde yapılması gerektiğini planlıyorsanız Almanya Üniversitelerinde Başvuru ve Kayıt Tarihleri rehberimizden dönem ve takvim yapısını inceleyebilirsiniz.

Mezuniyet Sonrası Oturum Planında Sık Yapılan Hatalar

Mezun Olan Herkese Otomatik 18 Ay Verildiğini Düşünmek

Yanlıştır. 18 aya kadar iş arama oturumu için yeni oturum sürecinin yürütülmesi ve gerekli şartların karşılanması gerekir.

Öğrenci Oturumunun Bitmesini Beklemek

Almanya’da kalmaya devam etmek isteyen mezunların yeni oturum statülerini mevcut öğrenci oturumları sona ermeden planlamaları gerekir.

18 Ay Boyunca Yalnızca Mezun Olunan Alanda Çalışılabileceğini Düşünmek

İş arama döneminde farklı işlerde çalışma mümkündür. Ancak uzun vadeli çalışma oturumunun temelini oluşturacak işin ilgili oturum şartlarını karşılaması gerekir.

Uygun İş Bulunsa Bile 18 Ayın Tamamlanması Gerektiğini Düşünmek

Yanlıştır. Nitelikli iş daha erken bulunursa şartlara göre doğrudan çalışma oturumuna geçiş yapılabilir.

Her Üniversite Mezununun EU Blue Card Alabileceğini Düşünmek

EU Blue Card için yalnızca diploma yeterli değildir. İşin niteliği, yeterlilikle uyumu, iş sözleşmesinin süresi ve güncel maaş eşiği gibi ayrı şartlar bulunur.

Alman Üniversitesinden Mezun Olmanın Otomatik Kalıcı Oturum Sağladığını Düşünmek

Almanya’daki üniversite mezunları için avantajlı bir kalıcı oturum yolu vardır ancak çalışma süresi, emeklilik sigortası primi, Almanca ve diğer yasal şartların karşılanması gerekir.

Yalnızca İlk Oturuma Odaklanmak

§18b, EU Blue Card veya farklı bir yol seçilirken yalnızca bugünkü çalışma hakkı değil, aile birleşimi, iş değişikliği, uzun vadeli çalışma ve Niederlassungserlaubnis hedefleri de dikkate alınabilir.

EuroKiwi Legal ile Almanya Mezuniyet Sonrası Çalışma ve Oturum Planlaması

Almanya’da üniversite mezuniyeti sonrasında doğru yol herkes için aynı değildir.

Bir mezun için §20 kapsamında 18 aylık iş arama oturumu gerekli olabilirken, başka bir mezun mevcut iş sözleşmesi üzerinden doğrudan §18b veya EU Blue Card başvurusu yapabilecek durumda olabilir.

EuroKiwi Legal ile ihtiyacınıza göre aşağıdaki konular değerlendirilebilir:

Mevcut Oturum Durumunun Değerlendirilmesi

Öğrenci oturumunuzun süresi, mezuniyet tarihiniz ve sonraki oturum başvurusu için uygun zamanlama birlikte incelenebilir.

18 Aylık İş Arama Oturumu Uygunluğu

Henüz nitelikli iş bulunmadıysa §20 kapsamında mezuniyet sonrası iş arama oturumuna geçiş koşulları değerlendirilebilir.

İş Sözleşmesinin Oturum Açısından İncelenmesi

Mevcut iş teklifinin nitelikli çalışan oturumu veya EU Blue Card açısından hangi seçeneğe uygun olduğu değerlendirilebilir.

EU Blue Card Uygunluk Kontrolü

İşin yeterlilikle ilişkisi, maaş, yeni mezun statüsü ve diğer Blue Card şartları birlikte kontrol edilebilir.

Serbest Meslek veya Şirket Seçenekleri

Ücretli çalışma yerine kendi hesabına faaliyet planlıyorsanız serbest meslek veya ticari self-employment yolları ayrıca değerlendirilebilir.

Uzun Vadeli Kalıcı Oturum Planı

Alman üniversitesi mezunlarına yönelik özel iki yıllık kalıcı oturum yolu ile EU Blue Card’ın 21 veya 27 aylık Niederlassungserlaubnis imkanları uzun vadeli plan içerisinde karşılaştırılabilir.

Alternatif Almanya Oturum Yolları

Mezuniyet sonrası durumunuza uygun farklı seçenekleri incelemek için Almanya’da oturum ve çalışma yolları sayfamızdan diğer programlara ulaşabilirsiniz.

Sürecin tamamında destek alabileceğiniz gibi yalnızca iş sözleşmesi kontrolü, Blue Card uygunluğu, mezuniyet sonrası oturum veya uzun vadeli yerleşim planı gibi ihtiyaç duyduğunuz aşama için de başvurabilirsiniz.

Mezuniyet Sonrası Almanya Planınızı Değerlendirin

Sıkça Sorulan Sorular

Almanya’da üniversite bittikten sonra kaç ay kalınabilir?

Almanya’da yükseköğrenimini başarıyla tamamlayan uygun üçüncü ülke vatandaşları, nitelikli iş aramak amacıyla §20 kapsamında 18 aya kadar oturma iznine başvurabilir.

18 aylık mezuniyet sonrası oturum otomatik verilir mi?

Hayır. Öğrenci oturumunun otomatik uzatılması söz konusu değildir. Mezuniyet sonrasında §20 kapsamındaki iş arama oturumu için gerekli başvuru sürecinin yürütülmesi gerekir.

18 aylık iş arama oturumunda çalışabilir miyim?

Evet. Almanya’daki üniversite mezunlarına verilen §20 kapsamındaki 18 aylık iş arama döneminde herhangi bir işte çalışma mümkündür.

18 ay boyunca çalıştığım iş bölümümle ilgili olmak zorunda mı?

Hayır. İş arama döneminde geçimi sağlamak amacıyla farklı bir iş yapılabilir. Ancak daha sonra çalışma temelli oturuma geçilecek nitelikli işin seçilen oturum türünün şartlarını karşılaması gerekir.

Mezuniyetten sonra hemen iş bulursam 18 aylık oturum almam gerekir mi?

Hayır. Uygun nitelikli iş teklifiniz varsa ve çalışma oturumunun şartlarını karşılıyorsanız doğrudan §18b veya EU Blue Card gibi uygun bir çalışma oturumuna geçiş değerlendirilebilir.

Almanya’da üniversite mezunu EU Blue Card alabilir mi?

Evet. Yükseköğretim yeterliliğine uygun iş teklifi ve gerekli diğer Blue Card şartları karşılanıyorsa EU Blue Card alınabilir.

Yeni mezunlar için Blue Card maaş sınırı ne kadar?

2026 yılında diplomasını son üç yıl içerisinde almış yeni mezunlar için gerekli koşullar altında yıllık brüt 45.934,20 Euro eşiği uygulanabilir. Standart Blue Card yıllık brüt maaş eşiği ise 50.700 Euro’dur.

§18b için işin üniversite bölümüyle aynı olması gerekir mi?

Genel olarak işin diploma bölümünün birebir aynısı olması zorunlu değildir. Ancak pozisyonun nitelikli istihdam olması ve ilgili çalışma oturumunun diğer şartlarını karşılaması gerekir.

EU Blue Card için işin diplomayla ilgili olması gerekir mi?

Evet. Blue Card kapsamında işin başvuru sahibinin yükseköğretim yeterliliğiyle uyumlu olması gerekir.

18 aylık iş arama oturumu uzatılabilir mi?

Aynı iş arama amacıyla 18 ayın ötesinde uzatılamaz. Bu süre içerisinde uygun nitelikli iş bulunması ve çalışma temelli başka bir oturuma geçiş yapılması hedeflenir.

Almanya’da üniversite mezunları kaç yılda kalıcı oturum alabilir?

Almanya’daki üniversite eğitimini tamamlayan kişiler, gerekli diğer şartları karşılamaları halinde en az iki yıl uygun nitelikli çalışma oturumuyla çalıştıktan ve 24 ay emeklilik sigortası primi ödedikten sonra özel Niederlassungserlaubnis yolunu değerlendirebilir.

Blue Card ile kalıcı oturum kaç ayda alınabilir?

Diğer şartlar karşılanıyorsa EU Blue Card sahipleri A1 Almanca ile 27 ay, B1 Almanca ile 21 ay nitelikli çalışma sonrasında kalıcı oturum başvurusu imkanını değerlendirebilir.

Almanya’da üniversiteden mezun olduktan sonra freelance çalışılabilir mi?

Şartları karşılıyorsanız serbest meslek veya bağımsız çalışma temelli farklı bir oturum yolu değerlendirilebilir. Mezuniyet tek başına serbest meslek oturumu sağlamaz; faaliyet, finansman ve diğer §21 şartları ayrıca incelenir.

Almanya’da üniversite mezuniyetinden sonra şirket kurulabilir mi?

Evet, gerekli koşullar altında ticari faaliyet veya şirket üzerinden bir oturum planı oluşturulabilir. Ancak şirket kurmak tek başına oturum hakkı sağlamaz. İş modeli, finansman ve ilgili §21 şartları ayrıca değerlendirilir.

Mezuniyetten sonra Almanya’dan çıkmak gerekir mi?

Hayır. Mevcut öğrenci oturumu sona ermeden önce uygun yeni oturum statüsü için başvuru yapıldığı ve gerekli koşullar sağlandığı sürece mezuniyet sonrasında Almanya’da kalmaya devam etmek mümkün olabilir.

Mezuniyet Sonrası Kontrol Listesi

• Mezuniyetinizin resmi olarak hangi tarihte tamamlandığını netleştirin.
• Mevcut öğrenci oturumunuzun son geçerlilik tarihini kontrol edin.
• Henüz işiniz yoksa §20 kapsamındaki 18 aylık iş arama oturumunu değerlendirin.
• Sağlık sigortası ve geçim şartlarını planlayın.
• Uygun iş teklifiniz varsa doğrudan çalışma oturumuna geçip geçemeyeceğinizi kontrol edin.
• İş teklifinizi §18b ve EU Blue Card şartları açısından karşılaştırın.
• Yeni mezun Blue Card maaş eşiğini güncel yıl için kontrol edin.
• Düzenlemeye tabi bir mesleğiniz varsa gerekli mesleki izinleri araştırın.
• Serbest çalışma planlıyorsanız Freiberufler ve Gewerbe ayrımını değerlendirin.
• Kalıcı oturum hedefiniz varsa seçilecek çalışma oturumunun uzun vadeli etkisini dikkate alın.

Almanya’da mezuniyet sonrasında hangi oturuma geçmeniz gerektiğinden emin değilseniz, mevcut öğrenci oturumunuz, iş teklifiniz ve uzun vadeli planınız birlikte değerlendirilmelidir.

EuroKiwi Legal ile Dosyanızı Değerlendirin

Resmi Kaynaklar

• Almanya Federal Hükümeti, Make it in Germany: Mezuniyet sonrası çalışma ve oturum
• Almanya Federal Hükümeti, EU Blue Card güncel şartları
• Almanya Federal Hükümeti, Niederlassungserlaubnis şartları
• Alman İkamet Yasası, AufenthG §18b, §18c, §18g ve §20

Bu içerik genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Oturum şartları, maaş eşikleri ve başvuru prosedürleri zaman içerisinde değişebilir. Özellikle EU Blue Card maaş sınırları yıllık olarak güncellendiğinden başvuru öncesinde güncel resmi koşulların kontrol edilmesi gerekir.